Закрыть ... [X]

Как быть честным, не будучи средним

Чтобы решить сложные темы на работе или с людьми, которых вы волнуете, это самое худшее, даже когда вы являетесь кристально чистым коммуникатором, который усовершенствовал искусство, никогда никого, и не овладел ходьбой. В конце концов, никто не хочет делиться тем, что может поглотить чей-то дух или вызвать конфликт. Поскольку мы все хотим, чтобы вам понравилось, и в какой-то момент нам нужно поделиться чем-то менее звездным, это очень неизбежно, мы поговорили с Raleigh, NC-based Thumbtack pro и сертифицированным тренером Life Lisa Kincaid. Она напоминает нам, что быть симпатичным - это больше, чем просто чувствовать себя хорошо - это может напрямую повлиять на успех вашей карьеры и личные отношения - поэтому она делится тем, как вы можете сказать, что нужно сказать так, чтобы помочь вам сохранить уважение к вам, ве работали так трудно заработать.

beinglikeable01-645x430

Почему мы заботимся о том, чтобы быть любезным

Кинкейд полагает, что способность стоять на ногах, поддерживая ваши отношения, имеет решающее значение для жизни, которая верна тому, кто вы и во что вы верите. Но она также считает, что важно обратить внимание на то, как вы это делаете: «Будет ли это личное или профессиональным, будучи «симпатичным», потому что это увеличивает вашу способность вести других, создавать и вдохновлять других ».

Когда мы спрашиваем о конкретных контекстах, Кинкейд подсказывает нам, что это применяется в бизнесе, личных начинаниях и всех отношениях, и она напоминает нам, что вы всегда будете хотеть и нуждаться в людях в своем углу. «Помните, что идея« симпатичная »- это нечто большее, чем просто хороший человек. Речь идет о том, чтобы быть доступным и иметь способность чувствовать и выражать сочувствие, сострадание, юмор, надежность и уверенность ». Другими словами, быть симпатичным очень тесно связано с эмоциональным интеллектом - умение обещания Кинкейда могут быть разработаны и улучшены.

Три женщины вступают в стену наклейки «мозговой штурм»

Тактика для максимизации вашей способности

Любой, кто должен был говорить, знает, как сильно это может быть. Поскольку страхи колеблются от того, что они воспринимаются как плохой человек, чтобы чувствовать себя уязвимым или даже наступать на носки, Кинкейд дает нам некоторые проверенные тактику, которые следует учитывать, когда нужно сказать что-то, что другой человек будет менее экстатически слышать.

1. Поделитесь честностью.«Лидерство с честностью (и не скрытие фактов) способствует быстрому уважению», - советует Кинкейд. «Люди, как правило, знают, когда все происходит не так, как кажется на каком-то уровне, что может привести к недоверию и / или защитному ответу». Она объясняет, что, когда вы говорите так, как будто это безотлагательно и с честностью, те, кто получает плохие новости или мнение, которое вы боитесь поделиться, с большей вероятностью воспримут его и уважают.

2. Обнимайте свою позитивность.Несмотря на то, что он всегда был самым веселым человеком в комнате, он мог бы заработать несколько бровей для глаз, и Кинкейд говорит, что это положительный удар, когда дело доходит до того, что воспринимается как симпатичное в сложной ситуации. «Когда вам нужно говорить или давать плохие новости, постарайтесь сосредоточиться на том, какие наилучшие варианты решения или результаты могут быть», - делится она. «Это поможет вам заставить всех с нетерпением ждать пути возможного успеха». Как вдохновляет!

3. Не забывайте о сострадании.Помните: не имеет значения, как вы здоровы в чем-либо, если полностью не относитесь к людям с уважением и состраданием. «Вам не удастся надолго, не научившись хорошо работать с другими, - подчеркивает Кинкейд. «Жизнь требует от нас сделать это на стольких уровнях. Чтобы продвинуться вперед, добиться успеха и быть услышанным, установить личные связи с тем, как вы общаетесь. Возьмите то, что происходит с другими. Будьте хорошим слушателем, и вы откроете дверь для хороших вещей ».

4. Пригласите обсуждение и сотрудничество.«Когда вам нужно давать плохие новости или говорить, всегда приглашайте к сотрудничеству! Никогда, никогда не уходите, оставляя что-то тяжелое в чьих-то руках или сердце, - предлагает Кинкейд. «Говорите, но задавайте вопросы тоже. У людей будет намного легче двигаться вперед, когда они почувствуют, что у них есть безопасное пространство, чтобы поделиться своими мыслями и идеями. «Мы можем полностью справиться с этим прекрасным советом.

5. Это нормально быть уязвимым!Быть уязвимым очень страшно, но иногда это именно то, что вы должны делать. Как генеральный директор компании, чья компания рушится или юрист, который делает все возможное, чтобы представлять клиента и проигрывает, будучи действительно уязвимым, когда разделение худшего будет показывать, как вы человек, и резонируйте со своей аудиторией. «Когда это уместно, это уязвимость, вызывающая взаимодействие и симпатия, - соглашается Кинкейд. «Хотя мы все можем оторваться как оборонительные или попытаться дистанцироваться от проблемы или что-то неудобное, способность открывать вас разобьет. Вы покажете людям, что вы не эгоистичны, не критичны или не знаете.



Похожие статьи:


7 способов показать свой растущий детский бум
Что ваш номер 2 говорит о вашем здоровье
Ретро кубинский стул: Bon Adventure
Подарки Райана Рейнольдса Валентина для Blake Lively Is The Sweetest
Ваша челюсть упадет на бесплатном 21 000 обновлениях этого класса в Эмиратах
Это почему вы не экономить на пенсию



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ